你好，根据你描述的情况多考虑是有心脏供血不足或心衰的情况的，这个情况是需要积极的到医院做检查明确情况的。

尘肺病主要依次分布在煤炭有色机械建材轻工等工业行业中劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断当事人对职业病诊断有异议的可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定.生活护理：职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定.

出现胸闷症状应警惕心肌缺血,心肌劳损等的可能,建议查心肌酶谱,心电图等看看.也可请中医具体辨症，这可能是胸痹、气滞等原因。应该明确诊断后再用药啊。

病情分析：目前职业病的发病率呈上升趋势传统的职业病危害尚未完全消除新的职业病又不断产生.为此本市劳动和社会保障局的有关负责人强调：目前国家法定的10大类115种职业病都已纳入工伤保险范围本市劳动者患有职业病应按照本市工伤保险的有关规定提出申请维护自身合法权益.据市劳动和社会保障局有关负责人介绍为了完善工伤保险制度保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》本市于2004年出台并实施了《天津市工伤保险若干规定》.在规定中明确本市行政区域内的各类企业（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险为本单位全部职工缴纳工伤保险费.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者（以下称职工）应当依法享受工伤保险待遇.职工个人不缴纳工伤保险费.由市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定.职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病后职工或者现场人员应当立即向用人单位报告.用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告同时向经办机构备案.用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交以下材料：工伤认定申请表劳动合同或者劳动关系有效证明医疗诊断证明或者职业病诊断证明职工本人身份证明其他相关证明材料.用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交规定的证明材料.法定的职业病分十大类：矽肺等尘肺病放射性肿瘤等职业性放射性疾病铅汞中毒等职业中毒中暑减压病高原病航空病等物理因素所致职业病炭疽等生物因素所致职业病化学性眼部灼伤等职业性眼病噪声聋等职业性耳鼻喉口腔疾病苯所致白血病等职业性肿瘤接触性皮炎等职业性皮肤病职业性哮喘等其他职业病.

病情分析：目前职业病的发病率呈上升趋势，传统的职业病危害尚未完全消除，新的职业病又不断产生.为此，本市劳动和社会保障局的有关负责人强调：目前国家法定的10大类115种职业病都已纳入工伤保险范围，本市劳动者患有职业病应按照本市工伤保险的有关规定提出申请，维护自身合法权益.据市劳动和社会保障局有关负责人介绍，为了完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，本市于2004年出台并实施了《天津市工伤保险若干规定》.在规定中明确，本市行政区域内的各类企业（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者（以下称职工），应当依法享受工伤保险待遇.职工个人不缴纳工伤保险费.由市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定.职工发生事故伤害或被诊断，鉴定为职业病后，职工或者现场人员应当立即向用人单位报告.用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向经办机构备案.用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：工伤认定申请表，劳动合同或者劳动关系有效证明，医疗诊断证明或者职业病诊断证明，职工本人身份证明，其他相关证明材料.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交规定的证明材料.法定的职业病分十大类：矽肺等尘肺病，放射性肿瘤等职业性放射性疾病，铅汞中毒等职业中毒，中暑，减压病，高原病，航空病等物理因素所致职业病，炭疽等生物因素所致职业病，化学性眼部灼伤等职业性眼病，噪声聋等职业性耳鼻喉口腔疾病，苯所致白血病等职业性肿瘤，接触性皮炎等职业性皮肤病，职业性哮喘等其他职业病.