-
回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问,您可以进行追问或是评价
-
谷印亮 医师
家庭医生在线合作医院
其他
理疗科
-
孕妇在后三个月,一般来说可以不加班也可以不用上夜班。另外孕妇是可以不做一些过于劳累,或者是含有放射性,含化学物质对母体和胎儿有影响的工作,但是这个需要在正规工作单位,并且这个单位可以和你更换相应的岗位,并且这个需要相互协商。
2016-07-04 18:19
-
-
回答2
我们邀请临床执业医师解答上述提问,您可以进行追问或是评价
-
许宗彦 主治医师
家庭医生在线合作医院
其他
内科
-
你好,孕妇是要注意休息适当运动的你这个问题不应该问医院,应该问你所在的工厂
2016-07-04 18:25
-
-
回答3
我们邀请临床执业医师解答上述提问,您可以进行追问或是评价
-
轩存旺 医师
家庭医生在线合作医院
其他
全科
-
你好,一般资质的单位都不会安排孕妇值夜班,或者想办法调离其他岗位。孕妇身体比较特殊,必须有充足的睡眠才能有利于胎儿发育,可以与上级部门申请,他们会理解。
2016-07-04 18:32
-
-
回答4
我们邀请临床执业医师解答上述提问,您可以进行追问或是评价
-
李希弘 医师
家庭医生在线合作医院
其他
全科
-
您好,您是咨询孕妇的权益保障的事宜。孕妇五个月后是完全可以不加班的,这个国家有规定的,特别是夜班是不必上的。仅供参考祝您如意!
2016-07-04 18:39
-
-
回答5
我们邀请临床执业医师解答上述提问,您可以进行追问或是评价
-
张建国 医师
家庭医生在线合作医院
其他
中医科
-
怀孕早期就站的话对宝宝不好。现在孕妇是受保护的可以申请不加班?
2016-07-04 18:47
-
其他网友提过类似问题,你可能感兴趣